9月25日，雁塔区人社局联合大雁塔街道就业驿站举办了一场以“精准对接、赋能成长”为主题的就业指导活动。聚焦离校未就业毕业生和待业人员的求职痛点，通过简历优化、面试模拟等针对性服务，助力求职者更好就业。

“之前，我投了几十份简历都石沉大海，今天才知道问题出在未突出实习经历和项目成果上。”参加活动的求职者小李说。当天的活动中，工作人员分群体、按需施策，针对高校毕业生、待业青年等不同群体的差异化需求，提供个性化定制指导方案。指导老师通过简历诊断，给出更加细化、实用的建议，让求职者的简历更加完善。

指导老师通过模拟面试，对求职者的着装礼仪、语言表达、问题应答策略等进行全面指导，帮助求职者提升临场应变能力。这种“案例+实战”的组合式指导，让求职者不仅听懂了方法，也掌握了技巧。

活动中，大雁塔便民服务中心驿站通过整合资源，为求职者提供了一个集政策咨询、岗位匹配、技能辅导于一体的综合服务平台。活动引入雁塔区人社局开发的线上服务工具——“秦云就业”和“雁云优帮”平台，指导求职者通过数字化手段获取更多招聘信息与政策资源，实现“线上+线下”服务无缝衔接。

雁塔区人社局将继续拓展“家门口就业”服务模式，定期组织专项招聘、技能培训与政策宣讲，开展“就业指导讲座”“线上求职技巧培训”等系列活动，通过常态化服务巩固活动成效，让就业服务真正“热”在基层、“暖”在民心。

西安报业全媒体记者 王涛